信息工作制度

第一章      

第一条  信息工作是机关工作动态直接的、有效的呈现渠道和手段,对总结经验、增进交流、促进合作、推广典型、培树形象、加快发展具有重要意义。为加强和改进机关信息工作,结合工作实际,特制订《赤峰市教育局机关信息工作制度》(以下简称《制度》)。

第二条  本《制度》以全面深化教育领域综合改革为指引,适应新形势下教育宣传工作新要求,明确了局机关信息工作的重要意义、指导思想、主要内容、保障措施,是机关信息工作重要制度遵循。

第三条  本《制度》各项规定,旨在切实改进当前局机关信息工作局面,健全完善信息工作各项机制,提高信息工作重视度和积极性,提升信息工作的质量和服务教育发展的水平。

第四条  本《制度》适用于市教育局机关及直属单位。旗县区教育局、市教育局直属学校可参照制定相应信息工作制度。

 

第二章  主要内容

第五条  人员及职责。局机关信息工作一把手负总责,分管领导负责日常全面工作,相关科室及人员各负其责。行政办公室负责全局性重要信息撰写上报工作,另负有督查各科室信息工作进展和对重要信息审核工作职责。各科室主要负责人为本部门信息工作第一责任人。各科室要安排1名信息员负责具体信息工作。对各科室信息员及各类上报信息行政办公室要登记备案。

第六条  信息员培训。市教育局定期组织开展机关信息员集中系统培训,同时充分利用上级部门组织的各类相关培训,组织机关信息员积极参加,提升信息工作能力和水平。

第七条  信息报送的载体和渠道。市教育局机关信息报送主要载体是《赤峰教育报》、赤峰教育网、市政府主办的《赤峰政务》等信息刊物、市委主办的《赤峰信息》等刊物。重要信息要及时同步报送上述刊物、网站。一般性事务、政务信息主要在赤峰教育网发布。此外,积极鼓励在《赤峰日报》、赤峰电视台及区级、国家级等媒体媒介刊发优秀信息。

第八条  信息报送基本程序。一般性事务、政务信息由相关科室负责人负责审核,直接报送赤峰教育网刊发。在《赤峰教育报》发表的信息,需经行政办公室主任审核。在政府和市委主办的信息刊物上发表的信息,需经分管领导审核。在区级、国家级刊物(网站)上发表的信息,要依次报送、逐级审核,最终由局长敲定。重要、敏感类信息必须报分管局长或局长审核。

第九条  信息的内容要求。撰写信息力求主题明确,言简意赅,条理清楚,逻辑缜密,层次分明,语言朴实。总结工作要及时、全面、实事求是,动态、连贯呈现教育工作进展;发现和分析问题要深刻、准确、据情据理,直击要处;提出意见和建议要立足实际,针对问题,见解独到,具有可行性;信息报送要“精、快、实”,定人定责,保质保量,要有含金量高、有一定的学习交流借鉴价值。

第十条  信息的格式规范。信息标题一律用二号小标宋体简体。正文一律用3号方正仿宋字体。段落行间距统一为28榜。正文结尾直接署单位、姓名(括弧其中)。错3行于偏右下角处暑日期。

第十一条  信息工作奖惩办法。实行信息积分制。信息积分条目及细则如下:在赤峰教育网站重要栏目刊发的信息每条记10分;在《赤峰教育报》头版刊发的信息每条记20分;在市委、市政府主办的信息刊物刊发的信息每条记分50分;在自治区级信息刊物上刊发的信息(或被转载的信息)每条记100分;在国家级信息刊物上刊发的信息(或被转载的信息)每条记200分。

各科室年度信息报送基础分要求为200分。不能满足上述条件的科室年内不能参评各类先进集体。对满足上述条件的科室依据信息工作情况给予不同层次奖励。同时,市教育局每年年底,对各科室信息工作进行一次综合考评(主要依据信息积分)。对信息员奖励依据上述办法执行(市教育局年度优秀信息员评选表彰

 

第三章  保障措施

第十一条  加强信息工作组织领导。市教育局成立一把手任组长、班子成员为副组长、各科室负责人为成员的机关信息工作领导小组,统筹机关信息工作。领导小组下设办公室,主任由行政办公室主任兼任,各科室信息员及办公室有关工作为成员,负责具体工作的组织和实施。

第十二条  营造重视信息工作的良好氛围。加强信息工作宣传动员,积极宣传信息工作的重要性、宣传本《制度》的有关精神、要求,促进形成机关信息工作良好风貌,引领和带动旗县区、各校教育信息工作。

第十三条   强化信息工作督促检查。市教育局将按季度度对各科室信息报送的数量和质量、信息工作制度落实情况等进行督促检查,督查结果作为年度科室及人员考评的一项内容,作为各项评优评先依据。

 

第四章  其他事项

第十五条  本《制度》解释权归赤峰市教育局所有。自发布之日起实施。


赤峰市教育局
2014年5月5日


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