欢迎访问赤峰市教育局!

公告通知

  您当前的位置是:  首页 > 新闻中心 > 公告通知

赤峰蒙古族中学2017年招聘高校毕业生公告

【字体: 】【收藏】 【打印】【关闭
  根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社〔2012〕166号)和赤峰蒙古族中学教师队伍现状,经市教育局、市人社局、市编办批准,赤峰蒙古族中学2017年招聘部分高校毕业生充实教师队伍。为做好这次招聘工作,特制定本实施方案。
  一、招聘原则
  坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
  二、招聘计划
  数学(1人),生物(1人),体育(1人),舞蹈(1人),新闻(1人),通用技术(1人),共计6人 。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  ⑴品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质;
  ⑵甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;
  ⑶身体健康,具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力;
  (二)资格条件
  1.年龄限制:1981年1月1日以后出生。
  2.高中阶段为蒙语授课。
  3.蒙古语发音标准。
  4.(1)报考数学学科人员的报名条件为教育部直属六所师范大学免费师范生,具有教师资格证。
  (2)报考生物、新闻学科的人员须符合以下条件:
  全日制普通高校毕业的硕士研究生(普通全日制本科专业与硕士研究生专业相同者优先),具有教师资格证书。
  (3)报考体育、舞蹈、通用技术学科的人员须符合以下条件:
  全日制普通高校本科及以上学历毕业生,体育教师为足球专业或足球方向,具有教师资格证书;舞蹈教师为舞蹈编导、舞蹈表演专业,中国舞蹈考级教师资格证者优先,具有教师资格证书;通用技术教师必须熟悉掌握通用技术相关知识,能够掌握结构与设计、过程与设计、控制与设计等其中一门技术,具有一定的技术设计与实践操作能力,具有技师证及教师资格证书者优先。
  (三)下列人员不得参加此次招聘
  (1)现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
  (2)法律、法规、政策、纪律规定不得报考的人员。
  四、工作程序
  (一)成立招聘考核领导小组
  成立由市教育局、市人社局、市编办、赤峰蒙古族中学组成的招聘考核领导小组,负责全面招聘工作。领导小组下设资格审查组和考核组。
  (二)发布招聘公告
  2017年1月6日在赤峰教育网、赤峰市人事考试信息网、赤峰蒙古族中学校园网发布招聘启示,公布招聘学科、人数及条件。
  (三)报名(2017年1月6日-2017年1月12日)
  可在赤峰教育网下载报名表并将报名表及相关材料扫描件在规定时间内发送到cfmgzzx@126.com或报名咨询电话:0476-2889020/13947679972。
  (四)资格审查
  ⑴资格审查小组人员按初审条件对报名应聘人员进行资格初审。初审严格按照《初审条件》实施,对符合“资格条件”的毕业生采用择优入围的原则;初审结束后按1:6左右比例确定参加面试入围人员名单,个别专业报名人数达不到1:6比例的,按初审合格实有报名人数参加面试。
  ⑵初审要求
  A.填写《赤峰蒙古族中学教师招聘报名表》
  B.提交所有证件原件的扫描件。具体有:
  ①毕业证或应届生所在院校毕业证明的扫描件。
  ②学位证或应届生所在院校学位证明的扫描件。
  ③教师资格证或师范类院校教师资格证明的扫描件。
  ④获奖情况扫描件:三好学生证书、优秀毕业生及优秀实习生等其它表奖。
  ⑤工作经历证明。
  (五)面试考核
  面试考核组人员及考核内容由招聘考核领导小组确定。面试考核时间、地点以电话通知为准,面试考核时入围考生需带原件加以核实。
  (六)确定拟录用人员名单
  面试考核领导小组根据考核成绩由高到低排序确定拟录用人员名单,经考核领导小组集体研究确定拟录用人员,对于经考核没有合格考生的学科,招聘计划可调整使用。拟录用人员确定后现场签订就业协议。
  (七)对拟录用人员结果进行公示,对于弄虚作假不符合报名条件者取消拟聘用资格,公示时间为7个工作日。
  (八)按照有关规定,办理人事编制手续。
  五、组织领导
  为确保赤峰蒙古族中学引进高校毕业生工作有序进行,招聘工作在市教育局直属学校引进高校毕业生工作领导小组指导下进行,并邀请相关部门负责同志参加。各相关部门要高度重视此项工作,精心组织,严格要求,确保2017年度引进高校毕业生工作顺利完成。
  附件: 赤峰蒙古族中学2017年招聘高校毕业生报名登记表

附件

相关文章

上一篇 下一篇
赤峰教育网 版权所有 (c)2011-2012 ICP 证 蒙ICP备14000812号-1
主管单位:赤峰市教育局 主办单位:现代教育技术研究中心 承办单位:内蒙古智信信息技术有限公司

商务合作QQ:356529717  

凡本网站的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表,违者本网将依法追究责任