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2017年赤峰市松山区招聘高校毕业生实施方案

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  为切实保障全区教育单位按上级教育主管部门要求开齐开足国家规定课程, 根据我区教师需求状况,经区教师招聘领导小组决定,面向社会公开招聘教师,现将招聘方案予以公布。
  一、招聘原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
  二、招聘计划、单位
  (一)招聘计划:13人。其中:语文1人,数学1人,英语3人,政治2人,地理4人,音乐1人,体育1人。
  (二)招聘单位:地质二中。
  三、招聘条件
  (一)遵守宪法和法律,具有良好的思想道德素养。
  (二)热爱教育事业,有较强的事业心和责任感。
  (三)年龄30周岁以下(1988年1月1日及以后出生),身体健康。
  (四)教育部所属六所师范大学(北京师大、华东师大。东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学)2018年应届及往届毕业汉语授课免费师范生和硕士研究生及以上学历(本科为全日制且本硕为同一专业),有教师资格证。
  (五)部分省属重点师范院校(福建师范大学、西北师范大学、江西师范大学、首都师范大学、山东师范大学、上海师范大学、辽宁师范大学、天津师范大学、河北师范大学、四川师范大学、河南师范大学、重庆师范大学、浙江师范大学、江苏师范大学、内蒙古师范大学、吉林师范大学)汉语授课2018年应届和往届硕士研究生及以上学历,本科为全日制且本硕为同一专业,有教师资格证。
  (六)下列人员不得应聘:
  1.无三方协议的人员(往届生不做要求);
  2.被开除学籍的人员及肄业人员;
  3.曾因犯罪受过刑事处罚及正在立案调查的人员;
  4.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
  四、招聘程序
  (一)发布招聘信息
  在赤峰市人事考试网、赤峰教育网、松山区政府网上发布招聘信息,公布招聘条件、学科计划。
  (二)报名
  1.报名时间:2017年12月28日,上午8:30到下午3:00。
  2.报名地点:赤峰市松山区教育和科技局人事股(406室)。联系电话:0476-5867707。需提供身份证、学生证、普通话等级证(往届生、研究生提供教师资格证)、本科毕业证、本科学业成绩单、研究生学业成绩单、获奖证书原件和复印件,三方协议书,当场填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》一份 。
  (三)考核
  1.考核时间、地点。时间2017年12月29日。地点另行通知。
  2.考核内容(100分)
  (1)考察:查阅相关材料。(10分)
  (2)试讲:人教版高中教材,内容自选(60分)。试讲10分钟,需准备教案12份(试讲50分,教案10分),试讲顺序抽签确定。
  (3)综合面试:试讲结束直接进行综合面试,时间5分钟(30分)。
  试讲、教案及综合面试过程中不能透漏个人信息,凡透漏个人信息者取消资格。
  (四)签约及待遇
  按总成绩由高到低双向选择。录取者当场签订三方协议,协议签订后,不许违约。招聘人员到学校工作后,列财政全额事业编制管理,执行事业单位工作人员工资政策。
  附件:赤峰市松山区招聘教师工作领导小组组成人员名单
  赤峰市松山区招聘教师工作领导小组
  2017年12月8日
  附件
  赤峰市松山区招聘教师工作领导小组组成人员名单

  组 长
  王  顺(区政府副区长)
  成 员
  刘  林(区政府办副主任、区金融办主任)
  胡  德(区机构编制委员会办公室主任)
  史建斌(区人力资源和社会保障局局长)
  孙  涛(区教育和科技局局长)
  刘  存(区财政局副局长)
  牛文俊(区教育和科技局副局长)
  领导小组下设办公室,办公室设在区教育和科技局,办公室主任:牛文俊(兼)。

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