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赤峰市教育局系统党委2013年工作要点

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  2013年,赤峰市教育局系统党委工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实教育规划纲要,以抓党建促发展为宗旨, 以深入贯彻落实十八大精神为主线,以加强机关作风建设工作为重点,全面提升党建工作整体水平,为推动赤峰市教育实现优质、均衡、特色发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
  一、深化理论学习,加强思想建设
  1、 深入学习和全面贯彻党的十八大精神。各级党组织和全体党员要认真学习党的十八大精神和新修订后的党章,重在领会其精神实质,重在紧密联系教育日常工作,重在紧密联系广大师生员工思想实际,在学习实践中进一步增强工作实效和党员教师的身份意识,促进各项工作有新成效。
  2、开展“学习宣传贯彻十八大精神,努力办好人民满意的教育”大讨论活动。紧密联系我市教育改革发展实际,围绕促进教育公平、提高教育教学质量、坚持 “立德树人”为教育的根本任务等方面进行认真、广泛、深入的讨论。通过宣传部署、学习调研、专题讨论、解决问题、整改提高等步骤,分阶段、分主题、分重点的开展大讨论,使十八大精神入耳入脑入心。
  3、开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线主题实践教育活动。出台方案,组织学习,采取理论中心组集中学习、干部深入群众调研、以“群众观点、群众路线教育”为主题的党课活动、民主评议、互动宣传等方式方法开展教育活动,不断提升服务师生、服务学校、服务社会的意识、能力和成效,努力以优良的党风促政风、带师风。
  二、提升基层党建水平,加强组织建设
  4、开展学习型、服务型、创新型党组织创建活动。建设学习型党组织,要坚持“贵在落实,重在行动,要在持久”的原则,通过多种方式、多种载体、多种渠道组织党员干部向书本学习、向实践学习、向榜样学习,引导党员干部树立终身学习的理念,坚持学习工作一体化,并将所有党员干部撰写的学习心得或考察调研报告择优汇集成册,最终形成团队学习的浓厚氛围。建设服务型党组织,要坚持群众路线,优化服务环境,突出抓好机关作风的建设工作。建设创新型党组织,既要坚持党的优良传统,又要坚持从新的实际出发,以改革创新精神提高完善自己,不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新。
  5、开展系列“三亮三提三比三评三创”主题活动。
  按照加强行业系统基层党建工作的要求,完善党建工作体制,结合教育工作实际和基层党员需求,开展系列“三亮三提三比三评三创”主题活动,通过设立党员责任区、党员示范岗,强化为民服务意识,推进服务型机关建设,引导基层党组织和广大党员干部履职尽责创先进,立足岗位争优秀,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员,全面推进基层党组织建设。
  6、大力推进党务公开。执行党务公开制度,拓宽表达渠道,保障党员知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。
  7、规范组织发展工作。认真按照组织部门的要求,严格落实发展党员的培养、预审、公示、检查指导、责任追究“五项制度”,着力做好教育系统2013年度发展党员培训、党员转正、预备党员发展考核及材料审核等工作。不断优化党员队伍结构,强化党员队伍管理。
  8、加强党员干部队伍建设。着力针对少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强等问题开展专项学习,督促各支部认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员民主生活会制度等,保证组织生活次数和质量,增强党员队伍的生机和活力。
  三、强化制度监管,加强党风廉政建设
  9、切实加强机关作风建设。认真贯彻落实中央八项规定,推进《赤峰市教育局加强机关作风建设实施方案》的实施。大兴学习之风,提高干部能力素质。改进调查研究,帮助基层解决困难和问题。强化服务意识,提高服务质量和水平。下决心转变会风、文风,精简会议、精简文件,推进“短实新”文风;少开会、开短会、讲实话。厉行勤俭节约。深入推进学习型、服务型、效能型、创新型、清正型、和谐型机关建设。
  10、全面加强反腐倡廉建设。贯彻落实“标本兼治、综合治理、疏堵结合、纠建并举”的方针,结合巴盟百余名校长腐败案例,在全市教育系统认真开展警示教育活动,增强拒腐防变能力。进一步完善规章制度,加强监督管理,构建从政安全防护体系。重点加强对各类重大项目的监督检查。加强对各类教育经费、各类助学专项资金和各类教育收费项目的审计监督。
  11、切实加强教育行风建设。开展对人民群众反映强烈的乱收费、乱补课、乱办班等热点问题的专项治理。抓举报投诉,在全市范围内设立公开投诉电话和信箱,畅通举报投诉渠道;抓案件查处,对举报线索,逐一进行落实和核查,强化案件的查处力度;抓责任追究,对相关责任人落实处罚措施,并追究校长责任。深入开展“三评”活动,通过学生评教师,家长评学校,社会评教育,完善评价反馈机制,促进行风建设,树立教育良好形象。
  四、优化窗口形象,加强精神文明建设
  12、开展“我为改革创新提建议”活动,构建团队精神。在理论中心组的学习过程中,大力弘扬以改革创新精神为核心的时代精神和“赤诚勤勉、开放包容、崇文自信、永攀高峰”的赤峰精神,组织开展“我为改革创新提建议”活动,广泛发动机关工作人员参与其中,通过整理提炼,形成具有指导意义、全体党员干部认同的建议意见,迅速采纳落实,形成人人为机关建设做贡献的工作共识,构建“团结勤政,高效文明”的机关团队精神。
  13、抓好全国文明城市创建及迎接市级文明单位复查工作。一是按照市创城领导小组要求,认真完成分配给
  教育局的各项工作任务,查缺补漏,加强督查,标准建档,协调推进。二是结合机关作风建设,把提升办公环境、干部素质、工作形象和服务质量作为今年精神文明建设的一件大事抓紧抓好,注重特色和创新,做好迎接文明单位复查工作。
  14、完善党建信息宣传工作。高度重视以党建为重点的信息宣传工作,突出抓好典型经验和先进人物的宣传,树立对外窗口良好形象,为教育系统党建工作开展提供积极的舆论支持,营造良好的舆论氛围。进一步建立健全各旗县区教育局、市直属各单位信息报送工作制度,加强宣传队伍培训,提高宣传信息的准确性、及时性,保证信息上报的质量和数量。
  五、构建和谐机关,加强群团建设
  15、丰富教职工精神文化生活。创设有利于身心健康的工作环境,配齐配足活动室的器材和设备,合理利用经费建立职工健身房,满足开展体育锻炼的需求,为职工开展体育锻炼提供多样化选择;充分利用一切有利时机和时间节点,如春节、妇女节、劳动节、5.4青年节、建党节、教师节等重大节日,发挥群团力量,积极开展内容活泼、格调高雅、形式多样的文体活动,使干部职工在紧张的工作之余,心灵得到净化,精神得到休憩。
  16、加强工会和妇联工作。工会组织要继续开展送温暖活动,进行大病特困教职工情况调查,完善在职大病特困教职工档案,建立教职工大病特困帮扶基金并举行慰问金发放仪式。按照《学校教职工代表大会制度》规定,每学年至少召开一次教职工代表大会研究表决学校中心工作。坚持开展疾病预防工作,举办健康教育讲座,组织有针对性的集体健身活动,每年为职工进行一次健康体检。妇联组织重视女教职工的教育培训,积极开展适合女职工身心特点的各种活动。
  17、 加强关工委工作。关工委工作以加强未成年人思想道德建设为重点,在全市中小学生中开展传统革命教育,关注青少年学生中的弱势群体,开展救助活动,办好家长学校,进一步营造有利于青少年健康成长的良好环境。
  18、全面做好离退休干部工作。按照老干部“应该尊重、值得尊重、必须尊重”的原则,确保老同志待遇落实到位和“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐)的实现,真正做到政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志、精神上关怀老同志,使老同志继续为和谐社会建设和教育改革发展做出新贡献。
  19、做好其他各项工作。一是继续抓好“六五”普法工作。二是按照上级要求做好双拥等其他各项工作。三是积极做好本部门、本单位的庆“七一”活动和积极筹备组织庆祝“第二十九个教师节”文艺演出活动。四是认真及时完成上级部门安排部署的各项工作。

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